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重奖并保护“吹哨人”,让内部监督真正亮剑

根据每日经济新闻报道,在当今社会中,“私下示威者”是指内部举报人,他们揭露组织和企业违反法律法规的行为。 “举报人”揭露了严重危害公共安全的非法和犯罪行为。此图像已出现在外国新闻报道中。最近,《国务院关于加强和规范事中事后监管的指导意见》发布了。该文件提议建立“举报人”和内部举报人的制度,并奖励和严格保护举报严重违反法律法规和重大风险的人。

在国家文档级别,这可能是该国首次提出“举报人”系统,这确实是一个难得的进步。不仅如此,据媒体报道,一段时间以来,该国一直在进行一系列密集部署,以实施“举报人”系统和内部举报人系统。例如,加快研究并建立非法和严厉的惩罚制度,惩罚性赔偿和巨额罚款。机构,内部举报奖励制度等,提高重点监管的有效性,使重罪者付出高昂的代价。

很长时间以来,机构和企业的监管水平都没有突破。很难理解有关机构和企业的实际情况,即使是“潜规则”也难以理解。遵守法律。

从实际情况看,推广“举报人”制度和内部举报人制度确实是一个现实的突破。它不仅可以在一定程度上缓解外部监督所依赖的行政权力问题,而且可以实现堡垒的内部突破,从而可以解决信息不对称问题,并在一定程度上避免了现实。

实际上,以前在市场上也有“口哨的人”。例如,在2017年的Farine面包店中,有一个“低语人”。关于微博的报道完全揭示了法琳厨房里隐藏的“难以忍受”的真相。将半成品面包放在具有长期霉菌的画布上,原料全部是过期的面粉,第二天售卖未售出的West Point。之后,监管部门发现面包房中央厨房终于发现了超过1.5吨的过期面粉。制作6万种法式面包。

可以说,当监督受到“低声细语”的干预时,它可以事半功倍,而监督本身则更具主导性和冲击力。这可以在现实中得到验证。但是,需要认识到的是,由于长期以来在该国缺乏针对“举报人”的强有力的激励机制和保护机制,因此大多数“举报人”就是例子。实际效果很小,难以实现普遍监督,约束对社会水平有普遍影响。

因此,这进一步支持了奖励和保护“举报人”的实际必要性。有了认可和保护,一方面可以保证“举报人”的基本人身安全,另一方面可以更好地鼓励“举报人”,为社会和人民做出更大的贡献。

可以预见的是,随着未来“举报人”制度的建立和完善,内部监督才能真正发挥作用,实现与外部监督的“由内而外的融合”,从而形成相应的整体监管规范。更加有力的把握,对违法违纪行为的处理和重大风险和隐患的防范将更加及时有效,这也体现了公共利益的责任。

奖励和保护“举报人”,擦亮内部监督的利剑,让“不敢举报”一词成为历史,使每个社会人都能做到“惩恶扬善”。需要担心报复。是否只需要考虑正义。这也是社会的追求。

红星新闻签名作者?默里

编辑郭宇

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