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微软大中华区CEO及COO同时离职 疑因业绩不佳

昨天下午,微软公司突然宣布更换微软大中华区高管团队。微软董事长兼首席执行官梁念坚辞职,微软大中华区首席运营官范玄冥调任微软英国总经理,他们都是外国人。

这是微软进入中国后选择中国或中国高管担任首席执行官的历史的终结。

两节车厢同时更换。

根据微软官方消息,微软大中华区首席执行官梁念坚因个人和家庭原因离职。现任微软德国副总裁拉尔夫亨普特将被提升为微软全球副总裁,接替梁念坚的工作。 微软大中华区现任首席运营官范玄冥已被调任微软英国总经理。

2008年11月13日,梁念坚成为微软大中华区高级副总裁兼首席执行官 梁念坚是微软进入中国16年来的第六任首席执行官。 他最后一次公开露面是在上个月。 当时,微软在中国正式发布了视窗电话7.5系统

微软对中国的销售价格体系不满意

王冠雄,一位着名的信息技术经理,认为微软在中国的总裁总是变化频繁,核心原因是中国市场的表现总是达不到微软总部的期望。 例如,微软中国在微软的全球份额只有大约1%

微软前高管还透露,微软总部一直对中国市场的价格体系不满意。 上任后,梁念坚在2008年12月推动了视窗操作系统和办公系统的降价。windows7在2010年上市后,中国的售价低于其他市场。 “在微软总部看来,微软中国一直在挑战总部的底线 ”执行官说 Win 8推出后,市场反应非常好。微软总部要求大幅提高原始设备制造商的价格,但国内个人电脑制造商不接受。 总部认为中国没有摆脱其合作伙伴,而中国区认为总部不知道情况。 “王冠雄说,这也是梁念坚辞职的核心原因

当微软首席执行官鲍尔默去年访问中国时,他向媒体抱怨微软中国“赚得更少” 鲍尔默说,中国和美国销售的电脑数量相同,但微软在中国的收入是美国的5%。 每售出一台电脑,微软在印度的收入是中国的六倍。

■观看以前在业内流传的“微软诅咒”或“重复微软诅咒”一词,也就是说,微软在中国的总裁任期不会超过两年。 目前,只有梁念坚和他的前任陈永正打破了这个魔咒。 梁念坚的任期不到四年,而陈永正从2004年到2007年为微软服务了四年。 此前,曾担任微软中国首席执行官(或总裁)的杜佳斌、吴士宏、高群耀和唐军任职时间都没有超过两年。

“随着微软前德国副总裁担任大中华区总裁,微软前英国总经理担任大中华区运营经理,两人都是外国人,这彻底结束了中国人/中国人担任这一职务的传统,标志着微软的中国之路将变得更加艰难和更加不可预测。 ”王冠雄说

梁念坚,微软前首席执行官

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