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一个中国“网红”带领美国下岗工人再就业,惨遭反咬,然后……

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奥巴马退休后,他与妻子开了一家电影公司。该公司的第一个项目非常有趣。他们讲述了一个中国人在美国开设工厂的故事。这部纪录片最近非常火爆,名字是《美国工厂》。

这个中国人是曹德旺。他的公司福耀玻璃是A股的白马股票。他本人也是一名“净红”企业家,因为他提出了“税收门槛为30,000”的想法。普通工薪阶层的尊重。

三年前,曹德旺正式完成在俄亥俄州建造价值6亿美元的汽车玻璃厂。说到这一点,他长期以来一直熟悉这种建筑,但在美国建厂却完全不同,而且真是曲折。

你为什么要在美国建一家工厂,曹德旺仔细计算了这个帖子:

美国没有增值税,土地很便宜,电费是中国的一半(工业用电),天然气只有中国的五分之一,而且运费便宜,只贵。

他总结道:

在美国生产夹层玻璃的总利润将比中国增加10%。

做出决定后,曹德旺迅速在美国购买土地建厂。那个时候,这个国家发生了一场大风暴。每个人都说曹德旺要跑了。

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没想到,这笔投资几乎成了血与泪的历史。

2008年,位于俄亥俄州代顿市的通用汽车工厂倒闭,留下了空置的建筑外壳和高失业率。截至2009年,裁员人数超过1万人,失业率达到12.5%的高峰。

“没有一年半,我什么都没有。 “

“我们失去了房子,失去了汽车。 “

“我正在努力再次成为一名中产阶级。 “

在电影中接受采访的美国工人这样说。

然后,救世主福耀来了。

《华盛顿邮报》头版报告

2015年,曹德旺斥资5亿美元收购长期破产的代顿工厂,宣布在该工厂生产汽车玻璃的福耀美国公司开业,并宣布雇佣2000名当地工人。

工厂的建设进展顺利,第二年就完工了。

然而,在工厂完工后的第一天,由于工人的不合格操作,装配线上的玻璃碎片被打碎。工厂的气氛变得有点紧张,似乎表明未来不会顺利。

问题来自基层。中国工人和美国工人之间存在很大差异。

每天早上,来自中国的工人们齐聚一堂,大声喊道:“我们的口号是迎风而上,不是前进,而是退却!” “

,但不适用于美国工人。他们穿着随意,等同于懒惰和低效。老板曹德旺说,“美国工人效率低下,效率低下,无法管理。 “

然而,在这些美国工人的眼中,中国工人是古怪的,很少休息,辛勤工作和投诉,他们被工厂视为机器,他们根本没有受到尊重。

文化冲突甚至导致两国工人的争吵,效率低下和工厂持续亏损。

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此时,出现了更大的问题。

许多工人以前都失业了。福耀玻璃厂的建设使他们一夜之间工作。从失业到工作,他们一开始也非常兴奋。

有一名女工曾在通用汽车公司工作,自从失去工作后一直住在姐姐的地下室。

进入福耀后,我住在一个480美元/月的公寓,并得到了自己的位置。我很感激。

稳定的工作后,他们开始呕吐他们的薪水。这些工人过去每小时支付29美元。在福耀玻璃,工资平均为每小时12.84美元,约为45%。

很快,美国工人开始觉得他们的工作太累了,他们没有得到尊重,他们没有多少钱,他们觉得离预期的生活太远了。他们开始喊“权力”。

从地下室搬到工作人员区的女工也对福耀不满,并积极加入抗议者行列。

曹德旺不明白。在他看来,福耀玻璃是一个人口近6000人的小镇,可以提供2000个就业岗位。这个小镇应该感激他,但现实是要抗议和抵制。没有解决方案。

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矛盾逐渐显现,一个巨大的黑色阴影静静地传来。它的名字是UAW。

该组织是全国汽车工人协会,专门为美国(和产业链)的工人组织罢工,以及谈判工资和福利的工会组织。

随着研讨会中文化冲突的放大,工人们开始抱怨工作影响了肺活量,工伤也是由于缺乏工厂保护和工会的后续发展造成的。

因此,福耀玻璃的11名工人在全国汽车工人协会(UAW)的协助下,向美国联邦安全与健康管理局(OSHA)提交了一封联名信,声称福耀玻璃代顿的工作环境工厂不安全。

全国汽车工人协会(UAW)反对福耀工厂

曹德旺非常不满,于是他立即用铁拳,解雇了福耀玻璃代顿副总经理Dave Burrow和John Gauthier两位高管。

当然,他们不愿意。 David Burrows起诉Cao Dewang和Fuyao Glass欺诈,违约,诽谤和歧视。他说解雇的真正原因是他不是中国人。

曹德旺在北京接受采访时说,他解雇了两名美国高管,因为他们没有正常工作。

如果工厂还在亏钱并做了很多事情怎么办?

曹德旺借此机会果断,聘请了在中国和美国工作了20多年的刘道川担任总经理。他希望能融入中西文化,找到平衡点,确保工厂利润和工人利益。

刘道川一上来就开始做工人的思想工作。

'我们可以赚钱,我们可以赚更多的钱,我们可以分享更多的利润。 “

这看起来有点空吗?然后有一些真实的东西 - 工资上涨!

工厂仍在赔钱。提高工资并不容易,但影响不均衡。工厂的士气正在蓬勃发展,投诉的声音要少得多。每个人都开始努力工作,专注于生产。

看看这个行动的速度,还是那天懒惰聊天的美国工人?

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当然,许多美国工人仍然希望组织工会来改善他们的工作环境并增加他们的收入。

黑人是工会的积极分子。与此同时,他与中国同行关系良好。

在纪录片中,这位中国高管拿出手机,与他的黑人兄弟展示他的照片,他们肩并肩地笑着,脸上带着微笑。他们似乎有很强的关系。

根据惯例,他面临两难选择。他的好友面对自己,公共和私人,工作和生活。他会面临一个选择吗?

什么都没有,他转过头笑着说:“两个星期后,没有这样的人.”

肆无忌惮的铁拳管理加上利益诱惑,福耀的美国工人不再对UAW的号召如此积极。最后,2017年11月,福耀的美国员工成功阻止了工会在福耀美国工厂建立工会的议案,以444票赞成,868票反对。

刘道川非常兴奋:

“我们很高兴福耀的员工选择直接与公司沟通。我们尊重员工在组建工会时的选择。我们甚至钦佩他们,以防止工会试图为自己谋取利润。 “

去年福耀美国开始盈利,刘道川预计今年利润将再次翻番。

然而,虽然没有工会,但福耀玻璃的管理层知道这是一种可能随时爆炸的隐患。他们不想继续与工人和工会作战。

有办法吗?

在电影结束时,福耀美国在自动化生产时代逐步开始用机器替代劳动力。

此时,曹德旺终于松了一口气。

这张照片在历史上很熟悉:

1948年,福特的家族亨利福特二世(Henry Ford II)带领汽车工会领导人沃尔特鲁瑟(Walter Ruther)参观了新的自动化工厂:“沃尔特,工厂是机器人,你怎么让'他们'支付工会会费? “

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无论亨利福特二世还是曹德旺,任何在美国开设工厂的老板都不得不面对工会的挑战,工会不时让他们的工厂停下来,成为最不可靠的部分。

因此,老板们一直在寻找可靠的方法来避免工会的纠缠。工会制度虽然在很大程度上保护了工人,但已成为美国制造的阿基里斯之首。

美国工会诞生于20世纪30年代,最初,美国工人工作时间长、工作努力,不时出现工伤事故。工人联合起来建立工会以获取利益。通过组织工人罢工和其他体育活动,他们逐渐迫使企业提高工资,降低福利,并提供保护性设备。

随着时间的推移,工会在收取大量会费和企业困难的同时,逐渐改变了自己的口味,成为了营利机构。

美国着名工会会员罗伯特菲奇(Robert Fitch)15岁就成为工会会员,他写了一本书[0x9A8b],详细描述了工会运动的恶化情况。

工会力量的扩大,使许多工会领导人脱离了普通工人,成为“工人贵族”,收入高于总统:

同时,这些“工人贵族”上台后,为了扩大势力,工会组织的利益排在第一位,真正工人的要求往往落后。

在另一部美国戏剧[0x9A8b]中,主角弗兰克提出了教师工会,但他的新教育法案没有引入允许工会干预的劳工管理条例。因此,教师工会组织了教师罢工,这是一个非常现实的段落。

《出卖团结:腐败如何毁害了劳工运动,削弱了美国的前程》静像

如果不能迫使政府妥协,他们会要求大批临时演员到接待处门口拉横幅和标语抗议。这自然不是免费的。工会花了很多钱。当然,这些钱是工会会员支付的会费。

在美国拍摄的高晓松,也在自己的节目中浪费了美国工会的欺负者:

好莱坞300万美元或以上必须使用工会会员。一旦被驱逐出工会,它只能拍摄不到300万美元,不超过300万美元。

此外,船员或制片人不得解雇作为工会会员的董事,除非有“谁太傻到不能识别演员是谁”。这种奇妙的情况。无论如何,只要工会人员被使用,他们就不会因为任何改变而意外地被打开。

资料来源:《纸牌屋》

另一次,作家工会罢工,工会直接封锁了办公大楼。没有会员被允许进入,否则将被罚款10万美元。因此,没有制片人不敢听取工会。

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但是,如果你发现,大多数的捣蛋鬼都是老板或雇主,那些受工会保护的人是另一种感觉。

十年前,邹兆龙参加了《纸牌屋》,《晓松说》,并从此时收到款项。

邹兆龙曾在一项计划中表示,Matrix将每年向《黑客帝国 2:重装上阵》2和3支付股息,这将是永久性的。即使有一天他去世,他的儿子仍然可以获得红利。

这些红利已经远远超过他当年的工资。

为什么我可以无休止地收钱?因为邹兆龙加入了美国演员工会,工会迫使黑客电影给他永久的红利。

在美国,如何对待工会,完全取决于你的屁股在哪里。

无论是中国资本家还是美国资本家,在他们看来,工会都是邪恶的。

2008年,通用汽车,福特和克莱斯勒经历了危机,但工会并不关心这一点。他们没有“大局”。他们只关心工人的权益是否得到妥善保护,因此他们组织起来与工厂谈判。该公司面临破产。在最后一分钟,美国政府资助了通用汽车。菲亚特对克莱斯勒的收购避免了两家公司的直接破产。你能指望他们对工会有好感吗?

《黑客帝国 3:矩阵革命》所说的只是一个关于中国资本家克服异国文化和制度困难的故事。有人说这是“中国模式”的全球性胜利,这太夸张了。

对于政治家来说,美国工会有时是合作伙伴,有时也是反对者

近年来,特朗普的一项主要政策就是迫使美国公司重返美国。毕竟,他赢得了工厂和工会的共同支持。

但资本家要解决账户问题。搬迁的硬成本并不低。如果工人不给力,即使他们是工会这样的反对者,他们怎么能保持谨慎?因此,制造业的回流效应并不理想,这也导致特朗普不得不推动特殊的吐槽工会制度,但对于存在一个世纪的巨大力量,他无能为力。

3,对于底层工人来说,工会可能只是一个谈论手淫的身体,但却没有办法带给你理想的生活,看看福耀玻璃机器人就知道这个结果。

而且,在美国和中国,结果都是一样的。

资料来源:Big Cat Finance



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