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顾家家居:回购进展符合计划 凝聚团队看好长期发展增长

原标题:顾家事件点评:回购进度符合计划,团队对长期发展和增长持乐观态度,业绩超出预期

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公司发布了股份回购进度通知:截至2019年10月31日,公司回购股份213万股,占总股本的0.35%,最低最高交易价格区间为每股32.49-35.65元,总交易价格为 回购进度符合既定的股份回购计划。

进展符合回购计划,股票将用于股权激励。 该公司此前发布了股票回购计划。计划以3亿元以上6亿元以下的价格范围进行股票回购。计划回购价格区间不超过50元/股。回购股份旨在完全用于股票激励。 截至10月底,公司共回购213万股,预计回购金额为3亿至6亿股(最高回购价格为50元/股),可回购约454万至1054万股。 公司2017年股权激励计划表明,根据公司层面和个人层面的双重标准评估,将向包括李东来在内的公司6名高级管理人员以及94名中层管理人员和核心技术人员(共100人)授予限制性股票。 首期部分授予价格为26.7元/股,未锁定的绩效考核目标为2018-2020年与2016年相比收入分别增长44%、73%和107%,净利润分别增长32%、52%和75% 一个好的激励计划将提高管理团队的积极性,促进公司的健康发展。 公司回购股份旨在充分用于股权激励,充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心干部的积极性,有效整合股东、公司和核心团队的利益,为公司的长远发展做出贡献。

组织管理能力+前端零售+后端供应链,核心竞争力突出,帮助公司跨越周期 公司拥有强大的精细化管理能力和卓越的前端零售和后端供应能力。 在组织管理方面,公司始终坚持主营家具业务,管理层率先引入职业经理人,引入股权激励计划,提高员工积极性。 零售:近年来,公司开始推动组织变革,并在各个地区设立区域零售中心。 这有助于公司整合经销商管理,大大提高效率,同时加强对终端数据的掌握,转变零售业务。

供应链:公司信息化能力的不断提高推动了供应链能力的不断增强。在过去的几年里,公司的类别不断扩大,而库存周转天数持续下降。 公司强大的核心竞争力推动长期发展。

利润预测与估值:预计19-21年每股收益分别为1.93元、2.23元和2.52元,分别对应市盈率为19X、16X和14X 保持“购买”评级

风险提示:原材料价格大幅上涨

(来源:东北证券)

(编辑:DF358)

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